不忘初心 砥砺前行 

——2019年新员工岗前培训实录

       7月的儿医，青春洋溢。我院迎来了充满着鲜活的新气息，115名年青的医务人员怀揣着梦想和希望，为了同一个目标加入儿医这个大家庭。我院于7月15日—7月19日对新员工开展了为期一周的岗前教育培训。岗前培训分为理论培训课程和户外拓展训练两部分，更好帮助即将步入工作岗位的新伙伴熟悉医院，了解医院相关科室岗位职责，增强团队凝聚力。

   理论培训课程 

       陈宇宁书记以《医院文化与核心价值观》为题拉开了本次培训的第一篇章，紧紧围绕儿童医院的发展和医院文化，传承和发扬我院的团结、仁爱、严谨、创新院训风貌。黄松明院长讲授《医务人员职业生涯规划》，以自己个人成长发展为例为新进医务人员的职业发展之路指引了前进方向。他希望每一位新员工都能做一个有情怀、有目标、有温度、积极向上的儿科医务工作者。

      此次岗前培训，新员工学习了相关科室规章制度及流程外，做好儿童患者服务，医疗安全与病案管理、感染管理相关知识、医德医风教育、消防及人身安全知识等课程。我院还邀请南师大新闻与传播学院朱强教授、南医大马克思主义学院郑爱明教授、南京市人民警察训练学校郁子舟教官为新员工授课。朱强教授以《公民记者背景下公立医院医务人员的自我修养》为题，幽默风趣的讲授医务人员待人接物和沟通的实用技巧。郑爱明教授以《心理健康与幸福人生》为题，剖析了当代医务人员的心理现状，用丰富的生活案例让心理学理论变得通俗易懂。郁子舟教官言传身教，以实战演练的方式与新员工进行现场互动，增强大家的自我防卫意识。

户外拓展训练 

       7月17日至19日两天户外拓展训练，新员工们同心协力，面对“翻过高墙”和“丛林木桥”这样极具挑战的项目，大家彼此鼓励，积极挑战自我；在“无声传递信息”、“红黑大战”等考验团队协作精神的项目中，大家更是分工明确，合作默契，每个人积极出主意、想办法，充分发挥团队协作精神，彰显儿医团队凝聚力。

    通过这次拓展训练，增强了同事间的配合意识，培养了团队精神。大家在活动中充分感受了集体的力量，加深了彼此之间的了解、信任和交流。让我们扬帆起航，共创儿医辉煌。

(人力资源部)