为确保医疗核心制度在门诊化验室党员示范岗的真正落实，门诊化验室党员示范岗全体同志积极响应院领导班子的号召，抓紧时机定期学习核心制度，

      他们坚持集中组织学习和个人自习相结合，他们把学习核心制度列为目前工作中之重，事事处处都用检验科相关的核心制度对照检查，严格要求每一个人。例如：以前门诊化验室在下中班时仅仅口头交班，工作出现疏漏，经过核心制度交接班制度的学习，他们建立了交接班登记表格，表格上有交接班时间，病人姓名内容等项目，经过一段时间的使用，现在已完善了这项制度，再也没有发生漏检和误检标本的情况。他们认为，做为一名医务人员，心里要时刻牢记职业赋予我们的职责，准确及时发出检验报告，更好的配合临床医生对患儿做出诊断，早期治疗，应时刻以病人为中心，热忱对待每一个患儿，以严谨务实的态度解决工作中的疑难问题，做好份内的工作。

      核心制度中的医疗质量和医疗安全是医院的生命线，要想在当今的医疗环境中得以生存，必须落实好核心制度，把质量提升上去，消除医疗隐患，降低医疗纠纷，不断的强化责任意识，开展好交接班等核心制度是当前的首要任务。这个示范岗没有满足于一时一刻的学习，而是将这些重要的核心制度刻画在脑海里。为了提高大家学习核心制度的热情，他们对医疗核心制度进行考核，内容涉及检验专业医疗核心制度有哪些？交接班制度对我们从事检验工作的人员有何要求？在门诊化验室怎样才能做好此项工作？从而加强了大家对检验科相关制度的新的认识，这是一个非常有意义的学习活动，他们决心努力搞好工作，把医院建设成为家长信任，政府放心，群众满意的品牌医院。（技术支部）