今年2月初，药剂科对本科室人员进行了岗位轮转调整，迄今已逾一月。在“加强基础管理，强化内涵建设”方针的指引下，门诊药房根据轮转后人员的特点对管理模式及人员培训进行了细化调整。

    针对本班组年轻同志多，带教任务重的特点，门诊药房全面开展了深入的业务学习和考核，每月以一个药品类别为主题，开展业务学习并在月末进行考核，同时每月开展一次英语沙龙，加强对人员英语水平的训练。作为窗口单位，门诊药房也狠抓服务态度和内部管理，在药房大门口安装了门禁及监控系统，杜绝外来人员擅自进入，保障药品安全，同时各窗口都尽量安排高年资主管药师负责带教和药品调剂，一月来，窗口纠纷少了，发药交代更加细致了。

    今年是门诊药房狠抓行风建设、提高业务水平的关键一年，门诊药房的药师们将以“争创青年文明号、加强党员示范岗建设”为目标，齐心协力，努力翻开崭新的一页。(技术支部)