为全面贯彻落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动医院高质量发展，6月13日中午，党委委员田曼同志以《从“国考”出发-谈医院医务管理的高质量发展》为题为内科第一支部、第二支部、第三支部、第四支部以及机关第三支部共98名党员讲授专题党课。

2019年1月30日，《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》发布，全面启动三级公立医院绩效考核相关工作。2021年6月4日，国务院颁布《关于推动公立医院高质量发展的意见》，再次强调公立医院是我国医疗服务体系的主体。随着国家进一步完善分级诊疗制度，三级医院要推动普通病分流下沉，充分发挥自身在医学科学、技术创新和人才培养等方面的引领作用。

习近平总书记在二十大报告中强调：公立医院经历了70多年建设发展、40多年改革开放、10多年体制改革，迎来了转方式、调结构，推动质量、效率、动力变革的重要机遇期。为持续推进绩效考核工作，保证三级公立医院绩效考核工作规范化、标准化、同质化，国家卫健委修订形成《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2023版)》。授课过程中，党委委员田曼同志详细讲解医疗质量在“国考”中的重要性，并从制度建设、内化考核、手术管理、病案质控等方面对医疗质量做出更具体细化的要求，同时对如何利用互联网等手段打造智慧医院、助力质量管理做出生动诠释。

党委委员田曼同志结合我院持续发展要求及文化建设、工作目标等提出具体要求：一是找准问题通过绩效考核，发现短板弱项，分析原因，持续改进，促进医院高质量发展；二是加强内涵建设，建全医疗质量、安全、服务管理控制体系。加强核心制度落实和过程管理，规范医疗服务行为，协同医教研防全面发展；三是加强运营管理，优化人、财、物资源配置；优化服务流程；完善绩效考核制度、加强全面预算管理、成本管控等，实现提质增效、降本控费的目标；四是加强智慧医院建设，建立医疗、服务、管理“三位一体”的智慧医院系统。以“电子病历”为核心，进一步夯实“智慧医疗”的信息化基础；以“智慧服务”建设为抓手，进一步提升患者就医体验；以“智慧管理”建设为手段，进一步提升医院管理精细化水平。充分发挥公立医院绩效考核指挥棒作用，推动公立医院高质量发展，以健全现代医院管理制度为目标，为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国提供有力支撑。

（内科第一支部、内科第二支部、内科第三支部、内科第四支部、机关第三支部）